Этот календарь создан на материалах бестселлеров бизнес-литературы, без воды, структурированно и пошагово. Это план развития личности, команды и бизнеса — вернее, то, что сможет стать основой такого плана. 12 страниц с инфографикой на 12 разных тем, связанных с карьерой, не в отрыве от коллектива, а именно с точки зрения командной работы.
Темы, которые затрагиваются в календаре: этапы развития лидера и его команды, как вести трудные диалоги в коллективе и с клиентами, что может быть не так с вашей командой и как это исправить, какие бывают типы и стратегии лидерства, как грамотно принимать серьезные решения, из чего складывается великий лидер, куда и как развиваться всей компании, особенности мышления, как и зачем внедрять digital-культуру и инновации, и наконец, как не идти на поводу у своих эмоций, но и не забывать про них.
Конструкция календаря
Все упомянутые темы разбиты по месяцам. Одна тема — один лист календаря (довольно большой, поскольку это формат А2). На странице с советами, рисунками и схемами нет надписей с названиями месяцев, вся календарная сетка внизу, на отдельном отрывном блоке. Так что в конце года у вас останется перекидной сборник классных плакатов, без привязки к году и датам.
Нижний блок прикреплен к верхнему спиралью. Листы верхнего переворачиваются, а нижнего — отрываются. На нижнем листе не только все даты месяца по дням недели и с отметками нерабочих дней — тут еще и два соседних месяца, предыдущий и следующий, в небольшом масштабе. Есть окошко-бегунок, которое надо передвигать вручную, отмечая сегодняшний день. При желании его легко снять.
Что еще?
Названия тем (то есть заголовки страниц календаря) по большей части заимствованы у крутых книг о лидерстве. Полное название книги и ее автор указано под такими темами, иногда книг несколько: понятно, где искать информацию, если тема зацепит и захочется пристальнее ее изучить. А такое желание возникнет: на один лист умещается предельно концентрированная мысль, это точка роста, а не готовый план. Зато понятно, куда двигаться, и всегда есть чем вдохновиться.
Календарь подойдет не только главе большой компании, а любому человеку, который так или иначе сталкивается с вопросами управления людьми. Навыки, которые развивает календарь, полезны и в обыденной жизни. Но посмотрите и на другие издания того же бренда: возможно, вам подойдут Концепт-календарь Саморазвитие 2022 или Концепт-календарь Soft Skills 2022. Еще есть настоящий челлендж: Концепт-календарь Хороший год 2022, и вот в нем календарная сетка — это часть страницы.
Характеристики
- перекидной календарь с лучшими техниками по развитию лидерских качеств;
- в двух частях: сверху плакаты с инфографикой, снизу календарная сетка;
- обе части имеют отдельные спиральные крепления, нижняя прикреплена к верхней;
- материал: плотная бумага;
- формат: А2;
- размер верхней части (Ш х В): 42 х 49.5 см;
- размер нижней части (Ш х В): 42 х 20.5 см;
- упаковка: индивидуальный полиэтиленовый пакет;
- бренд: Издательство Concept;
- вес: 760 г.
